Análisis de tendencias ocupacionales y demanda de calificaciones en la Argentina

Giordano, Virginia

2019-05-16

LC/TS.2019/33

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En vista del avance de la digitalización, en combinación con la automatización y la inteligencia artificial, se espera que cambie sustancialmente la naturaleza del empleo. El interrogante que permanece abierto es cómo este proceso se está manifestando en la realidad; por lo tanto, resulta de interés anticipar tendencias ocupacionales y demandas de calificaciones en Argentina. Para ello, este documento hace un primer esfuerzo por desentrañar qué dice la EIL respecto a los cambios experimentados por la naturaleza de los empleos en Argentina en el período 2008 – 2017. Los resultados encontrados indican que los cambios en la naturaleza de las ocupaciones están fuertemente ligados a lo que sucede con la economía en general, pero se destacan las ocupaciones ligadas a la informática -como una de las ocupaciones del futuro- y se observa un crecimiento robusto de las ocupaciones profesionales. Queda pendiente como desafío para Argentina generar un sistema comprehensivo para estimar demandas de ocupaciones y habilidades.

Resumen .-- Introducción .-- I. Marco del estudio .-- II. Importancia de anticipar la demanda de calificaciones y competencias .-- III. Metodologías aplicadas para anticipar demandas calificaciones y competencias .-- IV. El mercado laboral argentino .-- V. La Encuesta de indicadores laborales .-- VI. Base de datos y metodología para estimar demandas ocupacionales .-- VII. Demanda de calificaciones y competencias por Industria .-- VIII. Demanda de calificaciones y competencias por ocupación .-- IX. Demanda de calificaciones y competencias por cualificación .-- X. Demanda de calificaciones y competencias por género .-- Conclusiones.

DATABASES; EMPLEO; MERCADO DE TRABAJO; CALIFICACIONES OCUPACIONALES; TRABAJADORES CALIFICADOS; OFERTA Y DEMANDA; MEDICION; SECTOR INDUSTRIAL; EMPRESAS INDUSTRIALES; MANO DE OBRA; GENERO; ENCUESTAS; BASES DE DATOS; ESTADISTICAS DEL EMPLEO; OFERTA DE MANO DE OBRA; EMPLOYMENT; LABOUR MARKET; OCCUPATIONAL QUALIFICATIONS; SKILLED WORKERS; SUPPLY AND DEMAND; MEASUREMENT; INDUSTRIAL SECTOR; INDUSTRIAL ENTERPRISES; WORKFORCE; LABOUR SUPPLY; EMPLOYMENT STATISTICS; GENDER; SURVEYS;