Participación laboral femenina y bono de género en América Latina
2014-03-04T18:43:16Z
LC/W.570
I. Introducción .-- II. Tendencias de la participación laboral femenina en América Latina .-- III. Medición de la equidad de género en la participación económica .-- IV. Bono demográfico, participación laboral femenina y bono de género .-- V. Reflexiones finales.
Este estudio presenta un panorama general de las tendencias de la participación laboral femenina en América Latina y, sobre esta base, aporta elementos conceptuales y metodológicos para el análisis del bono de género —entendido como el beneficio económico potencial que se obtiene por el incremento de la participación de la mujer en la actividad productiva— y para la cuantificación de su impacto económico en la región.
Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) - Biblioteca Hernán Santa Cruz
Héctor Aracena
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