Entre la igualdad legal y la discriminación de hecho

Bareiro, Line

2018-01-22

LC/TS.2017/134

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Los Estados de América Latina y el Caribe han ratificado la Convención para la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW por sus siglas en inglés), no obstante la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en América Latina y el Caribe sigue siendo un gran desafío. En este trabajo se examinan las Observaciones Finales y Recomendaciones del Comité CEDAW a los países de la región. En la primera sección de este trabajo se presenta una introducción metodológica y conceptual sobre la autonomía, el empoderamiento y los derechos de las mujeres contemplados en la CEDAW. En el segundo capítulo se examinan los avances y desafíos en la garantía de los derechos de las mujeres a través del análisis de las Observaciones y Recomendaciones generales del Comité CEDAW a los países de América Latina y el Caribe. Finalmente, se presentan algunas conclusiones basadas en la reflexión de los capítulos anteriores.

Resumen .-- Introducción .-- I. La CEDAW: Observaciones y Recomendaciones del Comité .-- II. Derechos de las mujeres de América Latina y el Caribe según las últimas Observaciones Finales y Recomendaciones del Comité CEDAW. A. Derechos de las mujeres de México, América Central y el Caribe hispano, según las últimas Observaciones Finales y Recomendaciones del Comité CEDAW. B. Derechos de las mujeres en el Caribe de habla inglesa, francesa y holandesa según las últimas Observaciones Finales y Recomendaciones del Comité CEDAW. C. Derechos de las mujeres de América del Sur según las últimas Observaciones Finales y Recomendaciones del Comité CEDAW .-- III. Reflexiones finales.

RECOMENDACIONES; AGENDA 2030 PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE; WOMEN; WOMEN'S ADVANCEMENT; GENDER EQUALITY; GENDER DISCRIMINATION; WOMEN'S RIGHTS; INTERNATIONAL ORGANIZATIONS; RECOMMENDATIONS; 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT; MUJERES; ADELANTO DE LA MUJER; IGUALDAD DE GENERO; DISCRIMINACION BASADA EN EL GENERO; DERECHOS DE LA MUJER; ORGANIZACIONES INTERNACIONALES;