Estudio sobre racismo, discriminación y brechas de desigualdad en Guatemala

Orantes, Ana Patricia
Romero, Wilson

2018-11-20T14:47:37Z

LC/MEX/TS.2018/26

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Hace poco más de 20 años, tras la firma de los Acuerdos de Paz en 1996, la discusión sobre el racismo y la discriminación racial emergieron como temas de política pública en Guatemala. Desde entonces a la fecha, las políticas han tenido grandes altibajos. En este contexto, la Comisión Presidencial contra la Discriminación y el Racismo contra los Pueblos Indígenas en Guatemala (CODISRA) solicita a la Sede Subregional de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) en México elaborar un proceso de cooperación técnica para analizar, valorar y medir los efectos de la discriminación racial y el racismo en la reproducción y profundización de la desigualdad estructural que afecta a los pueblos indígenas en el país. Un equipo de investigadores trabajó de la mano de la CODISRA y la CEPAL para generar el presente estudio. El objetivo de este estudio es visibilizar la desigualdad social que resulta del racismo y la discriminación racial, y recomendar contenidos de política pública que permitan ir avanzando en los caminos hacia la igualdad social promoviendo a la vez la diversidad cultural.

Resumen .-- Presentación .-- I. Racismo, discriminación y desigualdad en Guatemala .-- II. Hitos de política pública contra el racismo: avances y limitaciones .-- III. Brechas de desigualdad .-- IV. Las brechas económicas .-- V. Las brechas sociales .-- VI. Conclusiones .-- VII. Recomendaciones.

HUMAN DEVELOPMENT; POVERTY; SOCIAL SECURITY; SOCIAL WELFARE; EDUCATION; DISCRIMINACION RACIAL; PUEBLOS INDIGENAS; IGUALDAD; CONDICIONES SOCIALES; POLITICA SOCIAL; IGUALDAD DE OPORTUNIDADES; INVERSION PUBLICA; MERCADO DE TRABAJO; SALARIOS; POBREZA; SEGURIDAD SOCIAL; BIENESTAR SOCIAL; EDUCACION; DESARROLLO HUMANO; RACIAL DISCRIMINATION; INDIGENOUS PEOPLES; EQUALITY; SOCIAL CONDITIONS; SOCIAL POLICY; EQUAL OPPORTUNITY; PUBLIC INVESTMENT; LABOUR MARKET; WAGES;