Cuaderno de Coyuntura 25: Empresas chinas en Bolivia: Denuncias sobre derechos de los trabajadores y situación ambiental. Periodo 2015-2019

Viviana Herrera Vargas

2019

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Empresas chinas en Bolivia: Denuncias sobre derechos de los trabajadores y situaciónambiental. Periodo 2015 – 2019, publicada recientemente por la Plataforma Energética del CEDLA, evalúa y difunde los hallazgos principales de la información recolectada a través del monitoreo a denuncias socio-laborales y ambientales contra empresas chinas en Bolivia. La sistematización efectuada por la investigadora Viviana Herrera, arroja datos contundentes sobre el comportamiento deplorable de las empresas chinas desde su llegada al país y su impacto en el ejercicio de los derechos laborales y la calidad del empleo. Analiza la importancia del papel de las empresas chinas en la inversión pública del país y en los proyectos de infraestructura carretera debido al monto de la inversión, las regiones en las que se ejecutan estos proyectos –en algunos casos áreas protegidas—, y el riesgo que significa que las prácticas de estas empresas se conviertan rutinarias y permanentes. Los resultados muestran que Sinohydro es la empresa más vulneradora de derechos socio-laborales; Sinopec, la de mayor número de vulneraciones ambientales; y CRCC está a cargo del proyecto más controversial y denunciado del país: la carretera Riberalta-Rurrenabaque. Solo como ejemplo está un caso que se remonta a 2017, cuando organizaciones cívicas y transportistas del municipio de Padilla, en Chuquisaca, llevaron a cabo una protesta, denunciando el maltrato a los trabajadores y las condiciones de los contratos de servicios por parte de Sinohydro, la empresa a cargo del tramo El Salto-Padilla. Uno de los afectados denunció durante tal protesta que son “obligados a firmar contratos con cláusulas absurdas” y que si se quejan a la prensa, “se anula el contrato”. Los hallazgos de la sistematización del CEDLA, revelan datos que contribuyen a caracterizar las denuncias y evidenciar tendencias de acciones por parte de las empresas denunciadas y entes reguladores.

China, derechos laborales, medio ambiente;