Brechas del Estado de bienestar y reformas a los sistemas de pensiones en América Latina

Uthoff, Andras

2014-01-02T18:44:08Z

LC/G.2312-P

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Los sistemas de pensiones en América Latina se han organizado bajo esquemas contributivos tripartitos, con aportes de empleadores, empleados y el Estado. Su cobertura ha sido segmentada y muy baja porque un porcentaje significativo de su mercado de trabajo está compuesto por sectores de subsistencia, con baja productividad y un acceso precario e inestable a relaciones comerciales y financieras (asociados a empleos precarios, niveles bajos de ingreso y alta incidencia de la pobreza);. Como resultado, los sistemas contributivos excluyen a una gran parte de los trabajadores y sus familiares de las prestaciones contra los riesgos de invalidez, vejez y muerte, observándose grandes diferencias de cobertura entre los sectores formales e informales. El principal desafío hoy es el de lograr que los sistemas de pensiones incluyan de manera eficiente el financiamiento solidario, para combinar esquemas contributivos y no contributivos bajo la lógica de la seguridad social.

Incluye Bibliografía

SOCIAL SECURITY; RETIREMENT INCOME; POVERTY MITIGATION; CAPITAL FORMATION; EQUALITY; PENSIONS; SEGURIDAD SOCIAL; ADMINISTRATIVE REFORM; REFORMA ADMINISTRATIVA; INGRESOS POR JUBILACION; MITIGACION DE LA POBREZA; PENSIONES; IGUALDAD; FORMACION DE CAPITAL;