Manual de Referencia (políticas y procedimientos de la Dirección de Capital Humano) dirigido a Direcciones, Gerencias y Jefaturas de la Cooperativa de Productores de Leche Dos Pinos R.L.
2010
Cooperativa de Productores de Leche Dos Pinos R.L.
Este trabajo tiene como objetivo fundamental contribuir en la mejora del modelo de “Estrategia y Desarrollo” de la Dirección de Capital Humano de la Cooperativa Dos Pinos.
Para lograr tal objetivo, se confeccionó un Manual de Referencia que servirá como herramienta de apoyo para la gestión del personal y el cual contiene información concerniente a las políticas y procedimientos de la Dirección de Capital Humano.
La población a la que se encuentra dirigido el manual comprende: Direcciones, Gerencias y Jefaturas de la Cooperativa, pues son quienes en sus operaciones diarias tienen a cargo personal y deben procurar por su administración adecuadamente.
También, el diseño que posee el manual se cataloga de estructura libre, pues no se adapta al modelo convencional de Manuales sobre políticas y procedimientos, la razón es porque se ajusta a lo solicitado por la empresa donde se persigue que sea un documento de consulta rápida, atractivo, informativo y cuya información sea clara, directa y concreta.
Por último, el trabajo cuenta con herramientas para la administración del cambio y un plan de comunicación para el manual y su divulgación.
Proyecto de graduación (Bachillerato en Administración de Empresas) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela Administración de Empresas, 2010
Instituto Tecnológico de Costa Rica
Lidia Gómez
Cartago - 300m Este del Estadio Fello Meza. Apartado 159-7050.
2550-2263, 2550-2365